履歴書。
まさか、今だに
「手書きじゃ無いと誠意が伝わらない！」
「ああっ！最後の最後になって文字間違えた！修正液は使えないし、書き直しだ！」
とか、やってるものなんかな？
私の就活時代、確かにそんな風潮はあったよ。
書いてた書いてた。30枚、40枚と手書きで。
くだらないと思いつつ。
やめとこ、それ。
だって、仕事で大事なののひとつは、時間。
無駄はできるだけ省略して、効率よく、質が良いものを短時間で仕上げる。
それが仕事。
相手に何かを伝えたい時に、手書きの方が心がこもる？
それが100パーセント相手の心に響くかと言うとそうではない。
人によっては、此処に時間をかけちゃう人なんだ…、他にやって欲しいことあるのなぁ…と見られるかもしれない。
大事なのは書いてある事。
就活ならば、貴方に会ってみたくなるような内容が書かれてる事。
読みやすく文章がまとめられてる事。
シンプルな、伝わりやすい文章である事。
これが1番大事。
逆に。
このご時世、手書きの履歴書にこだわる会社は、こちらから願い下げた方が良い。
これは間違いないと思うわ。
…ただし。
パソコンの文字の誤変換は気をつけたほうが良いかな…。